Versterk je team met de beste data professionals
Data professionals die passen bij je team presteren beter en dragen bij aan innovatie. Wij helpen je het talent te vinden dat niet alleen de juiste expertise heeft, maar ook past bij je organisatiecultuur en ambities.
Wij geloven in persoonlijke begeleiding en transparantie. Tijdens het hele proces houden we nauw contact, zodat je altijd weet waar je aan toe bent. We zijn er om je te ondersteunen en te zorgen dat je met een goed gevoel het traject doorloopt.
Specialisatie in de data-sector
Door onze focus op data recruitment begrijpen we de markt als geen ander. We kennen de nieuwste ontwikkelingen, technische vereisten en skills die nodig zijn voor succes. Of je nu zoekt naar data scientists, engineers of analysts - we weten precies welk talent je organisatie verder brengt.
Slim werven met AI
We combineren menselijke expertise met slimme technologie om sneller de juiste match te maken. Onze AI-gedreven aanpak helpt bij het identificeren van de beste kandidaten, niet alleen op basis van skills maar ook op cultuurfit. Zo verkorten we de time-to-hire zonder in te leveren op kwaliteit.
Persoonlijke aanpak
Je krijgt een dedicated consultant die je organisatie, team en uitdagingen door en door kent. We ontwikkelen een wervingsstrategie op maat, gericht op jouw specifieke behoeften. Zo vinden we niet alleen kandidaten met de juiste expertise, maar ook professionals die passen bij je bedrijfscultuur en ambities.
Recruitmentproces voor werkgevers
We geloven in langdurige partnerships. Door onze persoonlijke aanpak en open communicatie zorgen we niet alleen voor de juiste match, maar ook voor blijvend succes van zowel professional als organisatie.
Klaar om je data team te versterken? We denken graag mee over de mogelijkheden.
- 1
Strategische Intake
We verdiepen ons in je organisatie, team en doelstellingen. Samen bepalen we het ideale profiel en stellen we een effectieve wervingsstrategie op.
- 2
Search & Selectie
Met onze specialistische kennis van de datamarkt weten we waar het talent zit. We combineren actieve search met ons bestaande netwerk om de beste kandidaten te vinden.
- 3
Presentatie & Match
Je ontvangt een shortlist van zorgvuldig geselecteerde kandidaten die niet alleen vaktechnisch, maar ook qua persoonlijkheid passen bij je team.
- 4
Interview & Selectie
We begeleiden het hele interviewproces, geven objectieve feedback en zorgen voor een soepele communicatie tussen alle partijen.
- 5
Onboarding
Bij een match zorgen we voor een vlotte afhandeling van het contract en begeleiden we de eerste periode om een succesvolle start te garanderen.
Meeste gestelde vragen
Onze kracht ligt in onze specialisatie. Door onze focus op data hebben we een diepgaand netwerk opgebouwd en kennen we de markt door en door. We weten precies welke professionals beschikbaar zijn en wat ze zoeken in hun volgende rol.
We zijn volledig gespecialiseerd in data, van engineering tot science. Of je nu zoekt naar een interim data architect of een vaste BI specialist - we begrijpen de technische eisen én de soft skills die nodig zijn voor succes.
Een succesvolle match gaat verder dan alleen technische skills. We verdiepen ons in je organisatiecultuur, teamdynamiek en werkwijze. Zo vinden we professionals die niet alleen qua expertise, maar ook qua persoonlijkheid perfect passen.
We hanteren een helder 5-stappenplan: van een grondige intake en gerichte search tot zorgvuldige selectie en begeleiding bij de onboarding. Afhankelijk van de functie en urgentie kunnen we vaak binnen 2-6 weken de juiste kandidaat presenteren.
Onze focus op data maakt het verschil. We combineren diepgaande marktkennis met een persoonlijke aanpak. Door heel Nederland hebben we een sterk netwerk van data professionals opgebouwd. Dat, samen met onze expertise in de sector, zorgt voor effectieve matches die blijven werken.
ERVARINGEN VAN KANDIDATEN EN WERKGEVERS